Розвиваємо корпоративну комунікацію

Нещодавно було проведено опитування серед працівників ГК РЕНОМЕ з метою покращення корпоративної комунікації, у якому взяли участь близько 100 людей.  Спасибі усім, хто долучився до електронного та усного інтерв’ювання!

  • 85% опитаних зазначили, що основну масу інформації отримують з електронних каналів комунікації. При цьому, найзручнішим та найшвидшим вважають телеграм-канал RENOME INFO.
  • Абсолютна більшість з вас схвалює зміну підходу до інформування, а саме зменшення кількості e-mail розсилок і перехід на тижневі дайджести. Тож, продовжуємо в тому ж дусі. Додатково інформуватимемо лише про термінове та особливо важливе.
  • 60% користувачів оцінили корпоративний портал Info.RENOME добре (4) або дуже добре (5). Ще 30% дали середню оцінку (3). У своїх коментарях ви зазначаєте зони його можливого розвитку та покращення.

Ми уже працюємо над втіленням цих ідей для вашої зручності та ще більшої залученості.

Отож, наші кроки:

  • Наразі, на внутрішньому порталі Info.RENOME змінено блок «Контакти працівників». Пошук потрібної людини став зручнішим та швидшим.
  • Розвиваємо візуальний контент. Відтепер, у галереї порталу буде з’являтись більше фото, відео з різних РЕНОМЕшних подій.
  • Найближчим часом плануємо запровадити електронний сервіс по бронюванню корпоративного транспорту.
  • Працюємо над створенням розділу «Бібліотека РЕНОМЕ».
  • Усі ваші побажання стосовно навчальних, робочих та неформальних корпоративних активностей будуть враховані при плануванні заходів на 2022 рік.

Дякуємо, що ви з нами!

Схожі статті

Студенти НАУОА презентували власні проєкти: додаток для відстеження міжміського транспорту, туристичний портал та рішення для гуртожитків

31 травня відбувся пітчинг проєктів студентів Національного університету “Острозька академія”. Він став заключною частиною пре-акселераційної програми DigitalLAB, що тривала сім тижнів, й складався з двох частин…

Відповіді

  1. Олександре, дякуємо за Вашу уважність. То був тимчасовий технічних збій. Усі працівники внесені.